校史讲座
 
第十九讲 转型铁路高职 成长海阔天空
添加日期:2021-06-25  来源:宣传统战部

2001年9月,铁路用工政策急剧转变之际,内江铁路机械学校开始与西华大学联合办学,取得举办五年制高职班资格,招收初中毕业生就读三年中专,然后取得西华大学学籍,就读二年后取得西华大学专科毕业证。通过这种方式,学校开始积累举办高职的经验。

2009年新校区投入使用后,学校的高职班大部分安排在新校区就读;同时,学校与西华大学联合举办三年制大专。学校在生源结构上转型为以大专、高职生为主,在教学与管理上逐渐向西华大学靠拢,在办学规模上师生人数都开始大幅增长,学校发展出现好的势头。

新校区2009年启用时增设了铁道工程技术、铁道运营管理专业,招收三年制大专生。这样,学校的铁路专业覆盖了铁路运输企业的所有铁路技术岗位,是四川省所有职业院校中开设铁路专业最全的学校。

由于铁路的快速发展,各铁路高职院校培养的毕业生数量无法满足铁路企业需要,2012年成都铁路局开始委托学校培养“2+1”学生。成都铁路局从其他高职院校招录非铁路专业学生,三年级时来我校学习铁路知识一年,然后到企业上岗。首批来自四川和重庆26所高职学校的475名学生来校培训。以后每年学校都要承担这项培训任务,涉及电力机车应用与检修、铁道车辆运用与检修、铁道信号、铁道运输管理、铁道运输管理(客运)等专业(专业方向)。

随着办学规模的不断扩大,两个校区的教职工普遍处于超负荷工作状态。专任教师每周课时数基本都在20节以上,课时量达到空前高的水平;大部分管理人员充任兼职教师,很多管理服务人员一个人要干两三个人的工作;由于还贷压力,教职工收入增长相对滞后。在新校区刚开始运行的四五年里,支撑学校运转下去的还是学校的文化传统——勤奋、踏实、忍耐、坚守。同时也有十几个青年教师不再坚守,离开了学校。

2014年6月3日,四川省人民政府办公厅川办函[2014]80号文,同意将四川管理职业学院的主管部门由省委党校、四川行政学院调整为省教育厅,将内江铁路机械学校成都校区作为四川管理职业学院办学场所,继续举办高等职业教育。两校开始全面整合。

两校整合后,四川省委党校(四川行政学院)专注于干部培训,四川管理职业学院达到了教育部规定的基本办学条件,学院成为四川省高职院校中唯一以铁路专业为骨干专业的学校,成长空间彻底打开。

2014年9月,四川管理职业学院新生全部入学安德校区,老生仍在原光华校区就学。2016年老生毕业后,光华校区即交还四川省委党校(四川行政学院)。原四川管理职业学院7名教职工进入整合后的新四川管理职业学院,少量设备和档案迁入安德校区。

2014年12月,李青锋任四川管理职业学院党委书记,周立任党委副书记、院长。两校完成实质性整合,随后学院取得独立的法人资质。成都校区各处室的办公室从食堂综合楼二楼商铺搬进了行政办公楼。

这时的新校区同时拥有三块牌子:四川管理职业学院、西华大学安德校区、内江铁路机械学校。拥有西华大学学籍的学生在2019年全部毕业后,新校区的学生就全部拥有四川管理职业学院的学籍。学校实质形成了“一所学校、两块牌子、两个校区”的格局:“四川管理职业学院”“内江铁路机械学校”两块牌子,成都校区、内江校区一体化管理。

2019年学院更名为银河集团9873。

2021年,内江铁路机械学校人员编制全部并入银河集团9873,“两块牌子”变成了一块牌子:银河集团9873。

 学校发展出现一片新天地,前景海阔天空。

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这是2014年的内江校区大门。

学校的成长必然伴随着学生和教职工的成长。先回顾一下学生的成长。

内江铁路机械学校生源结构变化概况如下:

1952年面向社会招收学员开展短期培训;

1954年开始招收铁路职工短训班(以成都铁路局为主);

1972年开始招收中专定向生(以西南地区为主,遍布全国),另招少量铁路职工短训班、技工班;

1992年开始招收少量中专委培生(以四川省为主),另招少量铁路职工中专函授班,仍以中专定向生为主;

2001年开始招收少量五年制高职生(以四川省为主);

2002年停止招收定向生,全部招收并轨生(非定向生);

2009年开始,主要招收三年制大专生(来自四川、重庆、贵州、云南)和五年制高职生,只招少量中专生,另招少量铁路职工短训班、成都铁路局委托培养的“2+1”培训班。

四川管理职业学院生源结构主要为:

1983年至2005年以成人大专和成人短训班为主;

2005年至今以普通大专生为主。

1992年内江铁路机械学校举办40周年校庆时,对历年的毕业生做了统计,累计培养了约1.7万名毕业生,基本上都在铁路系统工作。随后学校毕业生人数有了较快增长,绝大部分毕业生仍在轨道交通系统工作(含铁路运输系统、铁路工程系统、铁路工厂系统和城市轨道交通系统),但没有进行相关统计。笔者粗略估算,截止2014年,内江铁路机械学校共有毕业生5万余人,四川管理职业学院共有毕业生1万余人。

伴随着学校的成长,学生和教职工都在各自的天地里成长。

内江铁路机械学校一直有着良好的尊师重教氛围,有着良好的生源质量,保持突出的办学水平,大批毕业生成为铁路事业发展的人才,以西南地区为主,遍布全国各地。试举几例——

资阳铁路职工学校首届学员朱再昌,成长为贵阳铁路分局党委书记,当选中共十四大代表;

信号专业1975届毕业生彭立,在全国首次研制成功“大站电气集中微机监测系统”,获得四川省科技成果三等奖;

供电专业1976届毕业生龚学长,在全路首次研制成功“牵引变电所设备程控试验装置”,获得第五届全国发明展览会银奖;

供电专业1976届毕业生肖国祥研制的“接触网检测车”获得国家科技进步三等奖;

电力机车专业1977届毕业生郭忠义研制的“电力机车模拟驾驶系统”获得第六届全国发明展览会金奖;

铁道信号专业2009届毕业生刘洋获得广东省技能大赛第一名;

铁道工程技术2012届毕业生郭华霖成为成都铁路局探伤技术能手,获得四川省五一劳动奖章;

铁道机车车辆专业2012届毕业生周显斌,在成都铁路局职工技能比武中获得制动钳工第一名,获得“青年技术能手”称号;

铁道工程技术2013届毕业生王晓东,成为“全路青年岗位能手”、成都铁路局“青年之星”……

在成都铁路局各机务段、电务段、供电段,大批段领导、中层干部和技术骨干都是我校毕业生。进入21世纪后,成才典型向城市轨道交通等领域扩展。肖芳成为全国首位藏族地铁女司机、四川省劳动模范、省人大代表;周洁等一批毕业生成为重庆地铁、成都地铁各条线路的“首跑”驾驶员……


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学校毕业生有4人成长为本校领导,11人成长为本校高级讲师、副教授。

学校教职工在各自的领域成长,突出的例子有——

郑宗凯:全国教育系统劳动模范;

陈昌良:铁道部火车头“五一”劳动奖章获得者;

蒋品:四川省优秀教师、全国铁路优秀科技工作者;

龚平、程波、吴严:铁道部青年科技拨尖人才;

姚晓钟:全国轨道交通行业100名教学名师;

易刚:铁道部优秀教师;

瞿荣华:四川省师德标兵、铁道部优秀教师;

黄恩兴:铁道部新长征突击手、全国职业教育先进个人;

闻学明:四川省作家协会会员,出版小说集《人生何处不相逢》。

四个骨干专业都有老师进入全国铁路中专专业教学指导委员会。这些都是个人奋斗加学校良好的成长环境促成的。




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