根据学校《关于开展2023年度绩效考核的通知》及相关要求，为充分调动教职工工作积极性和主动性，发挥绩效考核的导向性、规范性、公平性，12月18日，后勤国资处在213室开展年度部门绩效考核，会议由薛彬鑫主持，全体办公室人员参会。

会上，薛彬鑫宣读了年度绩效考核方案，确定了考核工作小组，由薛彬鑫担任考核小组组长，张建锋、李昌涛担任副组长，李德权、陈晓霞、潘腾宇、龚继萍担任成员，根据学校年度工作重点及目标任务，结合部门及各岗位职责，围绕德、能、勤、绩、廉等方面开展考核，重点考核工作实绩，最终个人考核得分由自评分、互评分、部门负责人评分、工作改进与创新得分组成。随后，各内设机构负责人按照要求对2023年度的工作进行汇报述职。最后，全体成员完成了相应评分。

本次绩效考核旨在提高工作效率，对存在的问题进行查缺补漏，提升服务质量，促进部门整体发展。在考核过程中，后勤国资处遵循科学合理、公正、公平、公开的原则，对每个岗位、每个职工的工作表现进行客观评价。展望未来，我们将继续努力提升后勤保障工作水平，加强与其他部门沟通协作，形成合力，共同推动学校事业发展。

撰稿：潘腾宇

审稿：薛彬鑫