为发挥榜样示范引领作用，加强在校生与优秀校友之间的联系，做好“老带新，传帮带”，推进就业工作，铁道工电学院于11月16日邀请铁道供电08C1班毕业生、中国铁建电气化局集团第五工程有限公司人力资源部部长王秀在大礼堂开展就业指导工作。学院党总支书记张果，全体毕业班辅导员、450名毕业生参会。会议由学生科科长陈光杰主持。

王秀校友回顾自己求学历程，肯定母校赋予自己扎实的专业知识、较强的实操动手能力和热爱学习的习惯等，肯定了学校的人才培养质量。结合职场经历和就业市场需求，她分析当前轨道交通行业急需具备责任感、个人信誉资产意识、主动学习意识、自律意识、职业生涯规划意识等职业素养的人才的原因，以案例为载体证明了学校教育和职场教育的区别，讲到增强工作主动性、持续提升文笔能力和提升情商等快速融入职场的技巧。同时，结合自己毕业后考取中级经济师、人力资源管理师、二级注册建造师、一级注册建造师、注册安全工程师等注册类证书经历，引导毕业生树立终身学习理念，不断提升自己的理论水平和实操能力，提升自己的职场竞争力。

张果书记感谢王秀校友并进行总结。在与学生进行简短交流后，对毕业生提出三点要求：认清就业形势、转变就业观念，增强就业的积极性主动性。

邀请优秀校友回校开展就业指导工作，是学院扎实推进“三全育人”工作的重要载体之一，对引导毕业生主动求职具有很强的指导意义，可以为毕业生树立榜样和目标，能够激发毕业生的动力和自信，助推学院高质量就业。

撰稿人：陈光杰

                   审稿人：张    果