5月23日下午，我院高职院校人才培养工作评估动员大会在成都校区学术报告厅隆重召开（内江校区同步视频直播），学院党委书记李青锋，党委副书记、院长周立，党委委员、副院长吴斌、易刚、黄勇出席大会，省教育厅高教处处长杨亚培莅临会议。大会由副院长吴斌主持，全院教职员工参加。

周立院长对评估工作作了部署，着重强调要树立临危思进的忧患意识，努力做好学院的转型升级；树立奋力拼搏的进取精神，坚定必胜的信心；树立求真务实的实干精神，将压力转变为动力；树立服务大局的奉献精神，为学院发展输入正能量；树立团结协作的合作精神，一切服务评估，一切服从评估。

李青锋书记作了动员讲话，要求全校教职工认清形势，统一思想，增强责任感和使命感；紧盯质量，提高对办学质量的认识；加强领导，全员参与，确保评建工作扎实推进；注重过程，以评估促进学院内涵发展；明确责任，狠抓落实，形成评建工作常态化。他强调了转变观念的重要性，一定要树立质量为本的意识，以评估促进人才培养质量提升和办学总体水平提高。

省教育厅高教处杨亚培处长对我院此次评估工作作了重要指导。他介绍了我省高职院校总体情况、高职院校办学基本特点、人才培养评估工作的主要工作群体。他强调了人才培养工作评估的权威性，指出准确把握评估政策、文件以及评估指标，是确保迎评工作扎实、有序、高效进行的基础性工作，是迎评工作取得成功的前提。学院应以人才培养工作评估作为学院发展的重要抓手，加强内涵建设，促进特色发展，提高培养质量。针对我院迎评工作，杨处长提出了六点建议。第一，提高认识，把评估工作作为学院建设发展的重大机遇，形成学院发展的内生动力。第二，找准问题，补齐短板，落实以评促建。第三，加强以评促建的组织工作，加强顶层设计，处理好评估过程中各部门之间的纵横关系。第四，做好评估过程中的宣传工作，增强迎评促建的信心。第五，以开放的态度对待评估，走出去，请进来。第六，在评估过程中，学院应根据实际情况形成诊断性评估，查找各阶段中的不足加以改进。

我院的人才培养工作评估已全面启动，迎评促建的工作思路已经清晰，工作任务已经明确，工作目标已经确定。这是我院近两年的中心工作，是改革、建设进程中又一个极为重要的关口和发展机遇，对于学院的可持续发展有着十分重要的意义。